白癜风专家百姓放心 https://m-mip.39.net/disease/mipso_5792166.html???医院快速发展步伐,挖掘护理管理人才,提升护理人员整体素质和服务质量,加强护理干部队伍建设。6月28日下午,医院在行*楼六楼会议室举行了临床科室护士长竞聘面试。此次医院社会监督员全程监督。院班子成员、院专家委员会成员、科室主任代表、临床护士长代表、职工代表等旁听了此次竞聘面试。
???副院长王新首先详细解读了《医院部分科室护士长竞聘方案》,本次需聘护士长岗位的有老年科、脊柱外科、关节外科、肾病科等11个科室。按竞聘程序,18名竞聘者在上午进行完笔试后,下午进入今天的演讲答辩环节。纪检书记王学艺现场拆封本次面试考题。
???演讲答辩按抽签顺序进行,以确保公开、公平、公正。在演讲答辩台上,竞聘者配合PPT演示,以图文并茂的演讲,在规定时间内向评委全方位展示了各自德、能、勤、绩等方面的优势,谋划了未来的工作思路和职业规划,充分展示了新一代护理骨干的风采。竞聘现场既气氛紧张热烈又严肃认真,赢得了一次又一次掌声。
???演讲结束后,竞聘人员现场抽题并回答。根据竞聘者演讲和现场答辩表现结合其个人基本素质综合评定,现场综合打分。
???下一步,医院将继续深化干部人事制度改革,实行干部管理动态化,及早发现、及时培养、选拔使用适应新时代要求的优秀年青干部,让更多想干事、能干事、干成事的年青人走上管理岗位,为医院的发展建设注入源源不断的活力。(宣传科)
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