年2月22日，《中共中央国务院关于做好年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，即年中央一号文件正式发布。文件指出，要聚焦乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，全面有序推进乡村振兴。兴隆村在上级*委*府正确领导下，产业、生态、文化、人才等方面有了喜人成就，现将主要做法归结如下。
发展订单农业，稳就业保增收。兴隆村以促进农业增效农民增收为目标，利用本地良好的农业基础设施，通过土地流转大规模发展订单农业，主要种植西兰花、芥菜、胡萝卜等作物，确保农民增收;发展订单农业过程中，兴隆村积极发挥产业联农带农的作用，为困难群众争取工作岗位，让群众也享受产业红利，顺利实现村集体经济和群众收入双提升，切实提高群众的获得感。
挖掘本土人才，聚能量夯基础。兴隆村严格实施“双培一树”行动计划，把一批高素质的致富能手、退伍军人等优秀人才培养成*员，吸纳进班子，提升班子的战斗力;发挥“五老”人员和妇女力量，在调节群众纠纷、家风传承、关爱下一代等方面发挥自身优势和独特作用;建立成功人士台账，精选一批*治素质高、自愿为乡村振兴贡献力量的成功人士报镇*委*府，由镇*委*府牵头成立商会，切实达到“引老乡、回故乡、建家乡”的目标。通过多主体参与，不断完善乡村善治基础。
厚植文化底蕴，育家风带民风。兴隆村广泛开展文明家庭、“好媳妇好婆婆”等创建活动，通过树立典型加大宣传良好家风;组建“邻里互助队”，以“片-组-邻”的架构，致力于优化群众自治的“新法子”;成立“志愿服务队”，倡导邻帮邻、户比户，以和谐邻里关系带动和谐村建设;成立“村级运动队”，积极参与“广场舞大赛”“趣味运动会”等品牌活动，丰富群众精神文化生活，倡导健康生活方式;扎实开展乡风文明行动，倡导文明新风，为形成良好民风和乡村秩序提供有力支撑。
改善生态环境，添绿色增底色。兴隆村有序推进农村厕所革命、农村垃圾治理、人居环境整治等工作，表彰“清洁农家”“美丽庭院”，美丽乡村得到呈现;以“公共空间清理”为突破口，实现公共资源归集增效，增加集体资产，拓展发展空间;积极推进“五长制”(路长、林长、田长、河长、生态环境监督长)改革，形成“五长合一”模式，对五长统一管理。
强化*建引领，强队伍促服务。结合村“两委”换届，突出“双好双强”标准，采取“内选、回引、下派”等方式，调整优化村干部队伍年龄、学历结构，选优配强村*组织“领头雁”。深入开展*风廉*和反腐败工作，扎实深入开展“三个以案”警示教育，严格按照区、镇纪委*风廉*建设和反腐败工作的有关要求，切实做到全面从严治*态度不能变、决心不能减、尺度不能松，做到严字当头，管*有方、治*有力、建*有效。
在镇*委*府的领导下，兴隆村的产业发展、人才集聚、生态环境等各方面的发展都有了较大的提升，但发展存在部分局限性，如何扬长避短促振兴，可以从以下几个方面思考。
立足本地优势，因地制宜壮大村集体经济。乡村要振兴，产业必先行，兴隆村如何利用本地农业基础设施优势壮大发展呢?首先是转变发展思路，改变传统的就农业抓农业的发展方式，实现规模经营，推进结构调整。其次要构建农业产业链，立足各具特色、布局合理的产业基地，培育和发展优势特色产业，进而带动全域发展;聚焦建设加工、物流销售两个环节，充分考虑如何延伸生产、加工、销售环节，促进产品的品位升级和产品增值。最后*府在宣传、规划、*策和监管方面大有可为，引导群众避免传统种植规中的短视行为，遵守契约精神。
挖掘本土人才，不拘一格重视年轻新力量。要重用本地年轻人，充分发挥他们群众信任、熟悉村情、热心建设家乡的优势，扎实开展各项工作。用好选调生群体，切实发挥选调生驻村作用，为基层工作增添新鲜血液。但是新人缺乏工作经验，这就需要建立“老带新”的工作机制，让年轻干部学习老干部的工作经验、群众工作的技巧，同时年轻干部也会用新思路、新方法、新理念影响老干部，在一老一新中不断团结村“两委”班子，更好的为人民服务。
聚焦自治主体，一马当先设置*员先锋岗。兴隆村探索群众自治的新法子，成立邻里互助队、进行“五长制”改革，希望用网格化管理让群众参与到村务管理之中。但是如何来调动群众参与的积极性呢?可以借鉴界首市“*带群建、十户联治”的工作机制，坚持以*建为引领，发挥*员先锋作用，赋能网格治理，以服务群众为导向，发挥户长“五长”和“邻长”功能，引导群众主动参与村务，在环境整治、乡风文明、文艺活动、疫情防控、矛盾化解等方面发挥作用，持续提升基层治理效能，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
来源/作者：姜荣
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